人的資本経営が志向されるようになった金融業界において、多くの金融機関が人材開発の新しいスタイルを模索しています。また、AI化の進展や金融のビジネスモデルの転換が進展するなかで、知識やノウハウを提供するだけの従来の人材開発のスタイルも改革を迫られている状況です。

JPBV(一般社団法人 価値を大切にする金融実践者の会)では、2021年から3年間にわたってJPBVリーダーシップ・プログラム（以降通称SHIFT）という「対話型人材開発」の実践を続けてまいりました。

このプログラムは、メガバンク、地方銀行、第二地方銀行、信用金庫、信用組合、労働金庫、政府系金融機関などすべての金融業態に加え、市民活動家、コンサルタント、メディアなど幅広いメンバーが参加しています。コミュニティメンバーとしてお互いをサポートしながら、対話と内省を繰り返すことで、外面としての知識や能力を高めることだけではなく、リーダーとして内面開発を促していく極めて実践的なプログラムです。金融庁もこのプログラムにコンセプトに賛同いただき後援を得ています。

本イベントでは、JPBVリーダーシップ・プログラムでの「対話型人材開発」の具体的な実践の成果をご紹介するとともに、これからの金融機関の人的資本経営のありかたについての提言を行なってまいりたいと思います。

金融機関での人的資本経営や、組織内での対話文化の浸透などに関心がある皆様のご参加を心よりお待ちしています。

【開催概要】

テーマ：人的資本経営の新潮流～「実践者たちが語る対話型人材開発」

対 象：金融機関の役員、経営企画、人材開発担当者等

日　時：2024年10月25日（金）13：00～15：00

会　場：Zoomによる開催

参加費：無料

【登壇者】

佐藤 稔氏　東邦銀行 頭取

馬場 貴裕氏　東邦銀行 プライベートバンキングマネージャー

小川 俊明氏　全国労働金庫協会 人事総務部次長

宮入 則之氏　株式会社DTG CFO

山口 省蔵氏　金融経営研究所 所長

江上 広行氏　一般社団法人価値を大切にする金融実践者の会 代表理事

【主催】

一般社団法人価値を大切にする金融実践者の会

【後援】

金融庁、経済法令研究会

【SHIFT（JPBVリーダーシッププログラム）について】

JPBVリーダーシッププログラムについてはこちらを参照ください

【バリューベースバンカーリーダーシップ基礎コースのご案内】

SHIFT（JPBVリーダーシッププログラム）では、11/23,11/30の2日間「バリューベースバンカーリーダーシップ基礎コース」の開催を予定しています。ご関心があるかたは、こちらのサイトより詳細を確認ください。

【第3期】バリュー・ベース・バンカー リーダーシップ 基礎コースのご案内

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